Alguns itens a considerar, como tem uns aproveitadores que estão aterrorizando a população, por conta da MP 927/2.020 (Até o momento não sei se mudou algo) 1) Ela NÃO PREVÊ 4 MESES SEM SALÁRIO PARA
Há um equívoco na interpretação da Lei. A partir da MP o que mudará é a estabilidade que o empregado deixará de ter no emprego pós retorno do afastamento, caso fique afastado por mais de 15 dias e
Texto muito interessante do Sérgio Merola. Falando em conteúdo, o exemplo de consulta descrito pelo autor, ao meu ver, trata-se de um parecer técnico. Assim, não há como fixar um valor para situações
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Independente das críticas à OAB e dos deveres éticos de guardar informações confidencias, o advogado que costuma orientar pessoa que nem conhece, corre o risco, no mínimo, de arruinar suas
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